Должностная инструкция руководителя группы ремонта изделий

Должностная инструкция руководителя группы ремонта изделий

Общие положения

Руководитель группы ремонта изделий относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора.

На должность Руководителя группы ремонта изделий назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж рабо­ты инженером-электронщиком не менее 3 лет.

Руководитель группы ремонта изделий непосредственно подчиняется директору по производству.

Руководитель группы ремонта должен знать:

  • требования ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ Р 51814.1;
  • постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования;
  • перспективы технического развития предприятия и планы постановки на произ­водство новых изделий;
  • технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, на­значение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуата­ции;
  • технические условия, предъявляемые к продукции предприятия, технологию её производства;
  • технологию автоматической обработки информации;
  • языки программирования;
  • виды технических носителей информации;
  • действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной сани­тарии и противопожарной защиты;
  • настоящую должностную инструкцию.

Во время отсутствия Руководителя группы ремонта (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

 

Должностные обязанности

Руководитель группы ремонта неисправностей:

  • Осуществляет руководство текущей деятельностью группы.
  • Обеспечивает выполнение плана работы группы.
  • Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы группы,
    предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию электронной техники.
  • Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.
  • Ведет учет и анализирует показатели по браку, доводит эти данные до директора по качеству и руководителей структурных подразделений.
  • Взаимодействует со всеми структурными подразделениями предприятия.
  • Контролирует соблюдение инженерами группы правил и норм охраны труда и техники
    безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
  • Производит ежемесячное составление бюджета группы по согласованию с непосредственным руководителем.
  • Производит заказ необходимого оборудования и расходных материалов согласно составленному и утверждённому бюджету группы на текущий месяц.
  • Руководствуется в своей работе документами СМК.
  • Выполняет все поручения непосредственного руководителя.

Права

Руководитель группы ремонта изделий имеет право:

  • Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
  • Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  • Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  • Привлекать специалистов всех подразделений к решению задач с разрешения руководства.
  • Требовать от подчинённых выполнения своих распоряжений.
  • В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
  • Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
  • Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Ответственность

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией руководитель группы несёт ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности несёт ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголов­ным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнени­ем трудовых обязанностей.
  • За причинение материального ущерба несёт ответственность в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Россий­ской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии c:

  • Трудового Кодекса РФ.
  • Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих».
  •  Уставом предприятия.