Должностная инструкция инженера-программиста

Отдел обслуживания оборудования

1. Общие положения

1.1. Инженер-программист отдела обслуживания оборудования относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора по представлению директора по производству.

1.2. На должность инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера 1 категории не менее 3 лет.

1.3. Инженер — программист отдела обслуживания оборудования непосредственно подчиняется заместителю директора по производству.

1.4. Инженер-программист 1 категории должен знать:

  • руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
  • основные принципы структурного программирования;
  • виды программного обеспечения;
  • технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ПК;
  • технологию автоматической обработки информации и кодирования информации;
  • формализованные языки программирования;
  • действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
  • порядок оформления технической документации;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования    вычислительной техники;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • стандарты менеджмента качества;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • требования ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ Р 51814.1;
  • правила и нормы охраны труда.

1.4 На время отсутствия инженера — программиста отдела обслуживания оборудования (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за качественное, эффективное и своевре­менное их выполнение.

2. Должностные обязанности

2.1. Определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники: ее объемов, структуры, макетов и схем ввода, обработки, хранения и вывода, методов ее контроля.

2.2. Выбирать язык программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.3. Выполнять работы по подготовке программ к отладке и проведение отладки.

2.4. Определять объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному значению.

2.5. Осуществлять запуск отлаженных программ и ввода исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

2.6. Проводить корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.7. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.

2.8. Определять возможности использования готовых программных продуктов.

2.9. Осуществлять внедрение программ и программных средств.

2.10. Разрабатывать и внедрять системы автоматической правильности проверки программ, типовых и стандартных программных средств, составлять технологию обработки информации.

2.11. Выполнять  работы по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.12. Участвовать в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

3. Права

 Инженер-программист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от специалистов подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов других структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения их руководителей).

3.6. Руководствоваться в своей работе документами СМК.

3.7. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Инженер-программист несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.  Заключительные положения

Инженеру – программисту запрещается работать без спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Инженер – программист организует оказание первой медицинской помощи при несчастных случаях до прибытия медицинского персонала и доставку пострадавшего в лечебное учреждение.

Инженер – программист сообщает обо всех недостатках по охране труда, обнаруженных во время работы, о неисправности технологического оборудования, электроинструмента, приборов непосредственному руководителю.

Должностная инструкция разработана в соответствии с:

  1. Трудовым  Кодексом РФ, с учетом изменений и дополнений.
  2. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
  3. ЕТКС выпуск 21.
  4.  Уставом предприятия