Положение «Затраты на качество»

Содержание

  • Предисловие
  • Область применения
  • Перечень используемых сокращений
  • Основные положения
  • Классификация затрат на качество
  • Методика анализа затрат на качество
  • Приложения
  • Лист согласования
  • Лист регистрации изменений
  • Лист ознакомления
  • Предисловие

Данное положение предназначено для организации на предприятии учета затрат на качество.

Положение разработано планово — экономическим отделом (ПЭО) предприятия.

При разработке учтены требования ИСО/ТУ 16949-2002

1. Область применения

Положение устанавливает порядок сбора, учета и анализа информации о затратах на качество продукции, изготавливаемой на предприятии. Данное положение распространяется на деятельность должностных лиц и подразделений предприятия, задействованных в сборе информации о затратах на качество.

2. Перечень используемых сокращений

  • ПЭО — планово-экономический отдел
  • ЛВК — лаборатория входного контроля
  • БУСК — бюро управления системой качества
  • ООТиЗ — отдел организации труда и заработной платы
  • ОГТ — отдел главного технолога
  • ОМТС — отдел материально — технического снабжения
  • ОГК — отдел главного конструктора
  • ОТК — отдел технического контроля
  • ЦЗЛ — центральная заводская лаборатория

3. Основные положения

Затратами на качество являются расходы, связанные с установлением уровня качества, его достижением в процессе производства, контролем, оценкой и информацией о соответствии продукции требованиям качества, надежности и безопасности, а также расходы, связанные с определением и анализом причин отказов изделий на предприятии или в условиях его эксплуатации потребителем.

Одна из главных целей системы качества — способствовать предупреждению возможных дефектов и отклонений от установленных требований. Если цель достигается, то следствием будет снижение затрат на качество и уменьшение других производственных издержек.

4. Классификация затрат на качество

Затраты на качество подразделяются на два вида: первый — «затраты на соответствие» — расходы на предотвращение производства некачественной продукции, второй — «затраты на несоответствие» — прямые убытки из-за производства несоответствующей продукции.

В свою очередь эти два вида затрат подразделяются на:

затраты на профилактику (предупредительные затраты), т.е. затраты, связанные с какой-либо деятельностью, которая снижает или полностью предотвращает возможность появления дефектов или потерь;

затраты на контроль и испытания,.т.е. затраты на определение, анализ и подтверждение достигнутого уровня качества;

внутренние затраты на дефект — затраты, понесенные внутри организации, когда оговоренный уровень качества не достигнут, т.е. до того, как продукт был продан (внутренние потери);

внешние затраты на дефект — затраты, понесенные вне организации, когда оговоренный уровень качества не достигнут, т.е. после того, как продукт был продан (внешние потери);

Все виды затрат, связанные с расходами на обеспечение качества и управлением некачественной продукцией, составляют общие затраты на качество.

4.1.3атраты на профилактику (предупредительные затраты)

Эти затраты производятся с тем, чтобы снизить затраты на контроль и затраты на дефекты.

Затраты на предотвращение ошибок представляют собой инвестиции, направленные на то, чтобы не допустить несоответствия качества выпускаемой продукции и услуг необходимым техническим характеристикам или потребительским требованиям. Такие инвестиции связаны с проектированием, разработкой, внедрением, поддержанием и аудитом системы качества или деятельности, направленной на предупреждение дефектов или несоответствий, а также на исключение отходов продукции.

Расходы на проведение предупредительных Мероприятий включают следующие статьи:

а) Планирование качества (затраты на установление и функционирование системы качества, организационное обеспечение качества и т.д.);

6) Обеспечение качества поставок (исследования в области надежности поставщиков);

в) Программа улучшения качества (затраты, связанные с внедрением программ улучшения качества и контролем за их выполнением);

г) Обучение вопросам качества и работа с кадрами (программа подготовки кадров, в том числе направленная на правильное применение работниками методов управления качеством);

д) Контрольное, измерительное оборудование, используемое для оценки качества (проектирование аппаратуры, используемой для определения качества продукции, затраты на калибровку и поддержание в исправности измерительных и оценочных приборов);

е) Обслуживание технологического оборудования (затраты на планово-предупредительные ремонты оборудования).

4.2. Затраты на контроль и испытания

Эта категория затрат на качество связана с измерениями, проверками, испытаниями, тестированием и оценкой продукции с целью подтверждения ее соответствия требованиям качества или заданным техническим характеристикам, а также затраты на входной контроль материалов и комплектующих изделий. Это средства, направленные на то, чтобы не допустить появления у потребителя некачественной продукции или услуг.

Затраты на контроль включают:

а) Входной контроль (Приемочный контроль материалов, оценка качества закупочного материала и т.п.);

Входному контролю подвергаются материалы и комплектующие изделия на соответствие техническим условиям. При обнаружении дефектов в материалах и комплектующих изделиях при частичной проверке производится дополнительный контроль поступившей партии с разбраковкой, что позволяет сократить попадание некачественных материалов и покупных изделий в производство.

б) Затраты на испытания (затраты на испытания с начала и во время производства, с целью определить качество готового изделия (детали), оценить эксплуатационные характеристики продукции);

в) Аудит продукта (оценка качества продукции работниками службы технического контроля, аттестация качества продукции сторонними организациями).

затраты на качество

Потери от несоответствий представляют собой убытки, которые несет организация из-за того, что она не смогла выполнить нормативные требования по качеству или требования потребителей.

Затраты этого типа могут быть внутренними или внешними.

4.3. Внутренние затраты на дефект

Внутренние затраты на дефект связаны с несоответствиями, обнаруженными до того, как продукция попала к потребителю, или с незапланированными потерями при производстве продукции

Предметом анализа в данном случае являются брак, аварийный ремонт, потери от использования некачественной оснастки и т.п.

а) Брак в производстве.

Браком в производстве принято считать продукцию (изделия), полуфабрикаты, узлы, детали и конструкции, которые не соответствуют установленным стандартам или техническим условиям и не могут быть использованы по своему прямому назначению либо применяются лишь после дополнительных затрат на устранение имеющихся дефектов.

Весь выявленный брак на предприятии оформляется «актом о браке» (по форме МРП №Т-46), кроме брака, допущенного рабочим по его вине и исправленного этим рабочим без дополнительных затрат материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий.

вид и причина брака устанавливается в результате анализа брака проводимого технической службой цеха совместно с технической службой завода.

Шифры затрат определяются в соответствии с классификацией брака в производстве.

Внутренние потери от брака включают:

  • Технологический отход
  • Брак в производстве по вине рабочего;
  • Брак по вине поставщика, выявленный в процессе производства.

Все акты о браке группируются по шифрам затрат и на основании этого оформляются акты на описание потерь от брака.

Акты на списание потерь от брака оформляются на все забракованные детали, которые надлежит списать с цеха, независимо от причины брака (в том числе по вине рабочего, по вине поставщика).

Если брак является исправимым, то детали с цеха не списываются, а в акте на описание потерь от брака отражается только стоимость дополнительных затрат на доработку.

Потери от брака включают в себя стоимость негодных деталей и элементов, а также затраты на исправление брака посредством либо переделки, либо ремонта, либо и тем и другим (стоимость дополнительных затрат на доработку).

затраты на качество

б) Внеплановый ремонт оборудования (затраты на ремонт, включая потери от вынужденных простоев).

в) Ремонт, доработка оснастки и потери от ее списания (затраты, связанные с ремонтом и доработкой технологической оснастки, приспособлений, шаблонов и образцов, а также потери от списания оснастки раньше срока службы).

4.4. Внешние затраты на дефект (внешние потери)

Внешние затраты на дефект связаны с несоответствиями, обнаруженными после доставки потребителю готовой продукции и услуг, или с неудовлетворенностью потребителя.

Внешние потери несоответствий наиболее серьезны, так как они могут сказаться на репутации предприятия и принести убытки в будущем.

Внешние потери в зависимости от момента обнаружения делятся на два вида:

  • Потери от внешнего брака и по гарантийным обязательствам.
  • Внешний брак выявляется на предприятии — заказчике;
  • Потери по гарантийным обязательствам — в процессе эксплуатации конечными потребителями (на станциях техобслуживания).

а) Внешний брак (стоимость продукции, возвращенной предприятием — покупателем, исправление которой после анализа технически и экономически нецелесообразно);

б) Гарантийные обязательства (стоимость продукции, заменяемой покупателю в период гарантийного срока);

Внешние потери складываются из:

  • себестоимости возвращенной продукции;
  • стоимости дополнительных трудозатрат, выставленных покупателем;
  • стоимости штрафных санкций, наложенных на предприятие;
  • командировочных расходов представителей предприятия к потребителю продукции.
  • затрат на проверку, анализ и демонтаж зарекламированных изделий.

Кроме того, к внешним потерям можно отнести такие, как потеря деловой репутации, потеря потенциальных доходов, которые оценить трудно, но при необходимости возможно.

Размер внешних потерь уменьшают на стоимость материалов и комплектующих по цене использования, суммы удержаний с лиц-виновников брака, суммы взаимных уступок (50 % стоимости).

затраты на качество

5. Методика анализа затрат на качество

Цель анализа состоит в снижение затрат на единицу продукции при условии улучшения (сохранения) ее прежнего качества.

Основные направления анализа:

1. определение величины издержек и их структуры;

2. изучение изменения величины затрат во времени;

3. выявление взаимосвязей затрат на качество продукции и результатов

хозяйственной деятельности предприятия.

5.1. Анализ структуры затрат на качество

Первым шагом в исследовании затрат на качество является оценка доли таких затрат в структуре расходов предприятия.

Для объективной оценки определено соотношение затрат на качество к общему объему товарной продукции, как к наиболее чувствительному показателю при изменении производства.

Анализ проводится в несколько этапов:

определяется относительная величина общих затрат на качество, затрат на профилактику, на контроль и на дефект (к товарной продукции);

определяется доля каждого вида затрат в общем объеме затрат на качество;

Все показатели рассматриваются в динамике, что позволяет судить о тенденциях изменения статей затрат.

5.2. Анализ Парето

Следующим шагом анализа является анализ Парето, с помощью которого выявляются наиболее значительные области затрат. Суть его состоит в том, что как правило всего 20 % статей расходов несут 80% основных затрат, т.е. мы в первую очередь работаем над теми проблемами, решение которых дает наибольший результат по снижению расходов. Сначала необходимо оценить общее состояние, а затем выявить скрытые причины того или иного процесса.

Порядок анализа:

  • определяются наиболее весомые статьи затрат на соответствие;
  • определяются наиболее весомые статьи затрат на несоответствие;
  • все статьи ранжируются по их доле в общем объеме затрат на качество;
  • каждая статья (начиная с первой) разбивается на составляющие и проводится аналогичный анализ (по видам деятельности, заказам и т.д).

В результате анализа выявляются наиболее существенные расходы и потери предприятия, причины и участки их возникновения, резервы для увеличения отельных статей и элементов затрат с целью уменьшения затрат на несоответствие.

Анализ Парето производится за квартал, полугодие и т.д.

5.3. Анализ затрат на несоответствие

Некоторые виды затрат на качество являются явно неизбежными, в то время, как некоторых можно избежать.

Неизбежные затраты — это те, которые необходимы, как страховка, даже если уровень дефектности очень низкий. Они используются для поддержания достигнутого уровня качества, для обеспечения сохранения того низкого уровня дефектов.

Неизбежные затраты могут включать в себя затраты на функционирование и аудит системы качества, обслуживание и калибровку испытательного оборудования, обучение вопросам качества, периодические и квалификационные испытания продукции и т.д.

Затраты на несоответствие, наоборот могут исчезнуть, если будет отсутствовать дефект, или будут уменьшаться, если количество дефектов уменьшиться.

Поэтому наиболее важным является анализ затрат на несоответствие.

Порядок анализа:

определяются наиболее существенные затраты на несоответствие;

проводится анализ потерь от брака;

При анализе потерь от брака рассчитывают абсолютные и относительные показатели.

Абсолютный размер брака представляет собой сумму затрат на окончательно забракованные изделия и расходов на исправление исправимого брака.

Относительные показатели размера брака и потерь от брака рассчитывают процентным отношением абсолютного размера брака или потерь от брака соответственно к производственной себестоимости товарной продукции.

Определяются составляющие статей затрат на несоответствие, причины их возникновения (по заказам, подразделениям и.т.д.).

Для обеспечения наиболее достоверных и наглядных результатов проводится анализ отдельных наиболее значимых затрат на качество за большой промежуток времени (два года), показатели представляются в графическом виде.

«Поощрения за снижение затрат» — Положение

Система менеджмента качества

Положение

О порядке поощрения работников предприятия за снижение затрат на производство

 

1 Общие положения

1.1. Настоящее положение вводится в целях повышения заинтересованности работников предприятия в разработке и внедрении мероприятий по снижению затрат на производство.

1.2. Paзpa6oткa мероприятий по снижению затрат производится в плановом порядке на основании лимитов экономии затрат, доведенных до подразделений в стоимостном выражении, а также на основе поданных отдельными работниками рацпредложений.

1.3. Все разработанные мероприятия включаются в План мероприятий по снижению затрат, который составляется на календарный год.

1.4. Участниками внедрения мероприятий являются:

  • Инициатор — подразделение, разработавшее мероприятие в пределах своих функциональных обязанностей;
  • Рационализатор — работник (группа работников), подавший предложение по внедрению мероприятия, выходящего за рамки его должностных (рабочих) обязанностей.
  • Исполнители — подразделения, осуществляющие внедрение мероприятий;
  • Службы — подразделения, осуществляющие расчеты, учет, сопровождающие внедрение мероприятий.

1.5. Поощрение работников за внедрение мероприятий производится в виде начисления премий в соответствии с порядком, определенным настоящим Положением.

 

2 План мероприятий по снижению затрат

2.1 Порядок формирования Плана мероприятий по снижению затрат

2.1.1. ПЭО до 15 сентября текущего года определяет плановый объем экономии затрат на следующий год в целом по предприятию.

2.1.2. Приказом Генерального директора по представлению технического директора устанавливаются соответствующие лимиты экономии затрат по подразделениям и сроки разработки мероприятий

2.1.3. Руководители подразделений организуют разработку мероприятий.

2.1.4. Предложения по мероприятиям (приложение №2) не позднее 15 октября поступают секретарю Экспертного совета. Секретарь Экспертного совета регистрирует предложения в журнале регистрации (приложение №5) и готовит документы на рассмотрение Экспертному совету.

Экспертный совет дает заключение о целесообразности внедрения мероприятия и определяет и ответственных лиц, заключение которых необходимо для расчета экономической эффективности.

Секретарь Экспертного совета по каждому из мероприятий согласовывает с соответствующими службами исходную информацию для расчета экономической эффективности (Приложение №1). Для согласования каждой службе дается не более 3-х дней.

2.1.5. Предложения по мероприятиям (заполненные приложения №1 и №2) не позднее 15 ноября поступают в ПЭО. ПЭО производит расчет экономической эффективности.

2.1.6. В соответствии с решением Экспертного Совета технический директор составляет проект Плана мероприятий по снижению затрат и до 10 декабря текущего года представляет его на утверждение Генеральному директору.

2.1.7. В План также включаются мероприятия направленные на снижение затрат невыполненные в текущем календарном году.

Не принимаются предложения от технических служб по изделиям, по которым не достигнута лимитная трудоемкость.

В Плане по каждому мероприятию указывается экономический эффект, срок внедрения, подразделения — участники и конкретное лицо, ответственное за внедрение данного мероприятия (в т.ч.. за своевременное оформление соответствующих документов — акта о внедрении с исходной информацией и протокола о долевом участии).

2.2 Порядок корректировки утвержденного Плана по снижению затрат

2.2.1. Корректировка утвержденного Плана в отчетном году допускается при следующих условиях:

  • Внедрение запланированного мероприятия по обоснованным причинам теряет целесообразность;
  • Внесение новых предложений подразделениями-Инициаторами и Рационализаторами;
  • Внесение кайдзен-предложений бригадирами производственных участков.

2.2.2. Исключение из утвержденного Плана устаревших (нецелесообразных) мероприятий производится на основании решения Генерального Директора по представлению Экспертного Совета.

2.2.3. Внесение в План текущего года дополнительных мероприятий производится в следующем порядке:

Инициатор (Рационализатор) или бригадир производственного участка направляет секретарю Экспертного совета заявление, либо кайдзен-предложение. Секретарь Экспертного совета регистрирует заявление или кайдзен-предложение в журнале регистрации и готовит документы на рассмотрение Экспертному совету.

Экспертный совет принимает решение и доводит его до Инициатора (Рационализатора). Решение по предложению должно быть принято не позднее ОДНОГО месяца со дня регистрации предложения.

Решение может быть положительным — внедрить, отрицательным — отказать и промежуточным — доработать.

В случае положительного решения Экспертный Совет определяет других участников внедрения мероприятия, назначает срок внедрения и конкретное ответственное лицо за внедрение.

При рассмотрении предложения на Экспертном Совете определяется вид авторства (Инициатор, Рационализатор) и указываются ответственные лица за предоставление информации для расчета экономической эффективности.

Секретарь Экспертного Совета согласовывает с соответствующими службами исходную информацию для расчета экономической эффективности.

Для согласования исходной информации каждому соответствующему подразделению дается не более 3-х дней.

Далее все документы по мероприятию (заполненные приложения №1 и №2) направляются в ПЭО для расчета экономической эффективности.

2.3 Выполнение мероприятий по снижению затрат

2.3.1. Внедрение мероприятия оформляется следующими документами:

Акт о внедрении мероприятия (Приложения №3).

Протокол долевого участия подразделений в выполнении мероприятий (приложение №4). В случае, если при внедрении мероприятия происходят значительные отклонения от запланированных исходных данных для расчета экономической эффективности, исходная информация (приложение №1) заполняется заново. Процент долевого участия определяют руководители подразделений участвующих в выполнении мероприятий.

Все указанные выше документы принимаются только по мероприятиям, зарегистрированным у секретаря Экспертного совета, утверждаются техническим директором и предоставляются в ПЭО не позднее ОДНОГО месяца с момента внедрения мероприятия.

2.3.2. Планово-экономический отдел производит расчет фактической экономии затрат не позднее 10 дней с момента поступления оформленных соответствующим образом документов.

По итогам каждого квартала и нарастающим итогом с начала отчетного года ПЭО проводит анализ выполнения Плана мероприятий и представляет генеральному директору Отчет.

В Отчете отражается:

  • количество внедренных и не внедренных мероприятий, в т.ч. просроченных;
  • планируемая и фактическая экономическая эффективность по каждому внедренному мероприятию;
  • общая сумма полученной экономии за отчетный квартал и с начала года.

2.3.3. Контроль за исполнение Плана мероприятий по снижению затрат возлагается на технического директора.

 

3. Начисление и выплата вознаграждения за снижение затрат

3.1. Вознаграждение за снижение затрат начисляется в процентном отношении от реально полученной суммы экономии затрат за Один год с момента внедрения мероприятия. Начисление вознаграждения производится 2 раза — за каждые полные шесть месяцев с момента внедрения.

3.2. При условии расчета экономического эффекта на единицу продукции сумма полученной экономии определяется по количеству готовой продукции, сданной на центральный склад за Полные 6 месяцев от месяца внедрения мероприятия.

З.З. Устанавливается следующий процент вознаграждений за экономию затрат:

3.3.1. Рационализаторам:

рационализаторам

3.3.2. Подразделениями-инициаторами сумма вознаграждения определяется в размере от суммы полученной экономии и распределяется на основании Протокола долевого участия.

3.3.3. Остальным участникам внедрения мероприятия (подразделениям-исполнителям и прочим службам) сумма вознаграждения определяется в размере 4% от суммы полученной экономии и распределяется между ними на основании Протокола долевого участия.

3.4. Работникам структурного подразделения — участникам внедрения мероприятия сумма премии определяется руководителем данного подразделения. Премия начисляется только работникам, непосредственно принимавшим участие в реализации мероприятий.

Сумма премии одному работнику подразделения — Инициатора и одному работнику — Рационализатору не ограничивается;

Сумма премии Одному работнику подразделения — Исполнителя ограничивается пятью окладами за один календарный год.

Сумма премии одному работнику других служб не должна превышать трех окладов за календарный год.

3.4. Вознаграждение выплачивается в виде единовременной премии на основании приказа генерального директора. Ответственным за подготовку приказа является ПЭО.

Выплата производится до 15 числа седьмого по счету месяца с момента внедрения мероприятия.

3.5. Данное положение является дополнением к Положению об оплате труда Работников

исходные данные

долевое участие

акт о внедрении мероприятий

Предложение о снижении затрат