Gostost.ru - Страница 3 из 78 - Сайт бесплатной нормативной документации

Должностная инструкция начальника ремонтно-инструментального цеха

Общие положения

Начальник ремонтно-инструментального цеха относится к категории руководителей.

Начальник ремонтно-инструментального цеха назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с техническим директором.

Начальник ремонтно-инструментального цеха подчиняется непосредственно техническому директору.

Начальник ремонтно-инструментального цеха в своей деятельности руководствуется следующими документами:

  • Трудовое законодательство РФ;
  • Правилами по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии;
  • Положением о ремонтно-инструментальном цехе;
  • Приказами и распоряжениями генерального директора предприятия;
  • Приказами и распоряжениями технического директора;
  • Нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
  • Настоящей должностной инструкцией;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

 На период отсутствия начальника ремонтно-инструментального цеха (отпуск, болезнь, командировка и др.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора.

Должностные обязанности

Начальник ремонтно-инструментального цеха исполняет следующие должностные обязанности:

  • Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
  • Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
  • Руководит производственно-хозяйственной деятельностью РИЦ.
  • Организует работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
  • Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности РИЦ:
  • Формирование и утверждение плана производства цеха на отчетный период с учетом имеющихся заявок (в т.ч. срочных) от потребителей и организационно-распорядительных документов (приказы, планы мероприятий и т.п.).
  • Текущее (ежедневное) производственное планирование с учетом необходимости выполнения плана производства цеха на отчетный период.
  • Формирует отчеты о производственно-хозяйственной деятельности подразделения за отчетный период. Предоставляет отчеты по месту требования в установленные сроки.
  • Осуществляет координацию работы мастера и производственных служб на цехе.
  • Производит подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
  • Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, других основных средств и выполнение графиков их ремонта.
  • Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха.
  • Обеспечивает безопасные условия труда и своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
  • Обеспечивает своевременное доведение до коллектива содержания организационно-распорядительных документов, утвержденных руководством. Контролирует выполнение мероприятий, указанных в данных документах.
  • Следит за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Обращается с предложениями о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

 

 Права

Начальник ремонтно-инструментального цеха имеет право:

  • Обращаться к руководству предприятия:

с предложениями по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам;

требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  • Взаимодействовать с представителями и руководителями других структурных подразделений предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
  • Получать информацию и документы от структурных подразделений, которые необходимы для выполнения своих должностных обязанностей.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  • Принимать участие в подготовке документов, связанных с функционированием РИЦ.
  • Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

 

Ответственность

Начальник ремонтно-инструментального цеха несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • За несоблюдение требований техники безопасности, противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка и производственной санитарии работниками технологического бюро;
  • За своевременное и качественное выполнение производственного плана;
  • За организацию проверки культуры производства на цехе;

 

 Квалификационные требования

Лицо, назначаемое на должность начальника ремонтно-инструментального цеха должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Начальник ремонтно-инструментального цеха должен знать:

  • Законодательные и нормативно правовые акты и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности РИЦ.
  • Перспективы технического развития предприятия и РИЦ.
  • Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой цехом, технологию его производства.
  • Оборудование РИЦ и правила его технической эксплуатации.
  • Порядок и методы технико-экономического и производственного планирования.
  • Трудовое законодательство и порядок тарификации работ рабочих.
  • Действующее положение по оплате труда рабочим и формах материального стимулирования: основы экономики, организации производства, труда и управления.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

 

Должностная инструкция контрольного мастера

Общие положения

Контрольный мастер РИЦ относится к категории специалистов.

Контрольный мастер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим законодательством в порядке приказом генерального директора по представлению начальника ремонтно-инструментального цеха.

Контрольный мастер РИЦ в своей деятельности непосредственно подчиняется начальнику ремонтно-инструментального цеха.

В своей практической деятельности контрольный мастер руководствуется следующими документами:

  • Нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
  • Государственными и отраслевыми стандартами;
  • Документацией на используемое оборудование, инструмент и оснастку;
  • Приказами генерального директора, распоряжениями директора по качеству;
  • Инструкциями по охране труда предприятия;
  • Настоящей должностной инструкцией;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Должностные обязанности

Контрольный мастер РИЦ обязан:

  • Осуществлять контроль за качеством изготовления продукции на производственном цехе, комплектности выпускаемой продукции, соответствие продукции стандартам, нормам, техническим условиям, чертежам.
  • Оформлять технологическую документацию, удостоверяющую качество и комплектность выпускаемой продукции (свидетельства о приемке, паспорта).
  • Участвовать в контроле за соблюдением технологического процесса на всех стадиях производственного процесса.
  • Проверять выполнение требований технологического процесса, инструкций и методик по технологическому контролю на рабочих местах, а также принимать участие в контроле технического состояния оборудования, оснастки, хранения полуфабрикатов, готовой продукции на цехе.
  • Вести учет брака продукции, участвовать, в анализе причин возникновения брака и производственных дефектов готовой продукции по поступающим претензиям.
  • Участвовать в рекламационной работе с заказчиками (потребителями) продукции.
  • Контролировать выполнение работ по изолированию забракованной продукции.
  • Осуществлять периодический выборочный контроль качества продукции, изготавливаемой отдельными работниками цеха.
  • Осуществлять приемку сложных деталей, узлов и изделий.
  • Контролировать наличие исправных (аттестованных согласно графику) средств контроля, измерительных приборов, используемых для проверки предъявленной продукции.
  • Организовывать обеспечение работников безопасным инструментов, оснасткой и средствами индивидуальной защиты.
  • Оказывать помощь в работе контролерам цеха.
  • Соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.
  • Выполнять распоряжения непосредственного руководителя.

 

Права.




Контрольный мастер имеет право:

  • При нарушении технологических процессов или несоответствии продукции установленным требованиям, прекратить приемочный контроль на любом этапе её производства.
  • Требовать от руководства цеха прекращения работ:
  • При использовании в производстве сырья, материалов, комплектующих, инструмента и технологической оснастки, не соответствующих требованиям и не обеспечивающих выпуск качественной продукции;
  • При необеспечении на отдельных станках и рабочих местах соблюдения установленной технологии и изготовления продукции в соответствии с требованиями НТД;
  • При невыполнении утвержденных мероприятий по обеспечению надлежащего качества продукции;
  • Не принимать предъявленную продукцию цеха при отсутствии установленной документации на выполняемую работу (чертежей, технологических процессов, ТУ) и при некомплектной сдаче продукции.

Требовать от производственного мастера, технолога и руководства цеха:

  • Причин возникновения дефектов продукции, ошибок в технологической документации, нарушений технологической и производственной дисциплины;
  • Равномерного предъявления продукции для технического контроля в соответствии с планом производства и с учетом трудоемкости контрольных операций;
  • Своевременного выполнения мероприятий по предупреждению брака, улучшению качества продукции.
  • Представлять руководству предприятия предложения о привлечении к ответственности должностных лиц и рабочих, виновных в изготовлении продукции, не соответствующей установленным требованиям.
  • Приостанавливать работу в случае нарушений правил техники безопасности и охраны труда. О принятом решении ставить в известность руководство предприятия.
  • Представлять руководству предприятия предложения о поощрении или взыскания на подчиненных ему работников технического контроля.
  • Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  • Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний и других документов, связанных с решением вопросов, определенных данной должностной инструкцией.
  • Подписывать документы, в пределах своей компетенции.
  • Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия.

 

Ответственность.

Контрольный мастер РИЦ несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 

Квалификационные требования и необходимый уровень знаний.

На должность контрольного мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1-го года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет.

Контрольный мастер должен знать:

  • Основные технические требования, предъявляемые к материалам, комплектующим изделиям и готовой продукции;
  • Действующие в производстве нормы, технологические инструкции, ГОСТы, технические условия;
  • Средства и методы технического контроля в производстве;
  • Правила приемки и хранения готовой продукции;
  • Виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения;
  • Порядок оформления технической документации, удостоверяющей качество продукции;
  • Правила охраны труда, противопожарной безопасности;
  • Постановления, приказы, методические и нормативные документы по управлению качеством продукции;

 

Должностная инструкция мастера

Общие положения

Мастер участка относится к категории руководителей.

Назначение на должность мастера участка и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника ремонтно-инструментального участка.

Мастер участка должен знать:

  • Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка
  • Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком,технологию ее производства.
  • Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.
  • Методы технико-экономического и производственного планирования.
  • Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.
  • Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.
  • Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
  • Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.
  • Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.
  • Основы экономики,организации производства, труда и управления.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • Нормативные документы системы менеджмента качества предприятия, относящиеся к сфере его деятельности.

Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику ремонтно-инструментального участка.

Мастер участка исполняет обязанности начальника ремонтно-инструментального участка, во время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и пр.). Мастер приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

На время отсутствия мастера участка (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняе тлицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Должностные обязанности

Мастер участка:

  • Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами,регулирующими производственно-хозяйственную деятельность на участке,руководство возглавляемым им производственным участком.
  • Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту),повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, энергии и снижение издержек.
  • Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих.
  • Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
  • Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
  • Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
  • Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ,услуг).
  • Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
  • Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
  • Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственного оборудования, оргтех оснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
  • Устанавливает и своевременно доводит производственные задания рабочим в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, энергии.
  • Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка.
  • Анализирует результаты производственной деятельности.
  • Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
  • Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
  • Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
  • Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
  • Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Права

Мастер участка имеет право:

  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия.
  • Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности участка.
  • Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений предприятия.
  • Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  • Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
  • Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков.
  • Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Мастер участка несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Квалификационные требования и необходимый уровень знаний

На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы па производстве не менее I года или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Мастер участка должен знать законодательные и нормативные правовые, акты и методические материа­лы,касающиеся производственной хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком,технологию се производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

Методы технико-экономического и производственного планирования;

Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

Трудовое законодательство и порядок тарификации работ рабочих;

Нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;

Действующее положение по оплате труда и формах материального сти­мулирования:

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

Рабочая инструкция кладовщика инструментального участка

Общие положения.

Кладовщик относится к категории вспомогательных рабочих.

Кладовщик принимается на работу и увольняется с работы приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с начальником ремонтно-инструментального участка.

Кладовщик подчиняется непосредственно начальнику ремонтно-инструментального участка.

Кладовщик в своей деятельности руководствуется следующими документами:

Функциональные обязанности.

Кладовщик обязан перед началом работы:

  • получить задание от начальника ремонтно-инструментального участка по вопросам складского учета и выяснить все непонятные моменты;
  • проверять наличие всех необходимых принадлежностей для выполнения задания (журналы, ведомости, калькулятор т.д.);
  • проверить средства измерения на предмет исправности и прохождения всех положенных видов метрологического обслуживания (весы, мерные ёмкости, спиртометры, измерительный инструмент и т.д.);
  • контролировать наличие необходимой нормативной документации и ознакомление с ней;
  • проверить наличие и исправность средств индивидуальной защиты, уметь ими пользоваться;
  • не допускать присутствия посторонних лиц на своём рабочем месте;
  • при выявлении каких-либо несоответствий в перечисленных факторах кладовщик обязан доложить об этом начальнику ремонтно-инструментального участка и приступить к работе только по его письменному указанию.

Кладовщик обязан в процессе работы:

  • использовать в работе спецодежду и средства индивидуальной защиты;
  • принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать со склада различные материальные ценности: топливо, сырьё, полуфабрикаты, материалы, готовую продукцию, детали, инструменты и т.д.;
  • проверять соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам;
  • перемещать материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи штабелёров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) по их видам, качеству, назначению и другим признакам;
  • руководить работой по погрузке, выгрузке грузов и размещать их внутри складов;
  • обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;
  • комплектовать партии материальных ценностей по заявкам потребителей;
  • своевременно предоставлять для метрологической поверки необходимые средства измерения и оборудование;
  • составлять дефектные ведомости на неисправные инструменты, приборы и т.д., акты на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов;
  • вести учет наличия хранящихся на складе материальных ценностей и отчётной документации по их движению;
  • участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
  • заполнять отчётную документацию.
  • При обнаружении несоответствия с нормативной документацией поставить в известность об этом начальника ремонтно-инструментального участка. В зависимости от ситуации с материальными ценностями (брак материалов, комплектующих, полуфабрикатов, готовых изделий, некомплектность оборудования, недостача материальных ценностей и т.д.) кладовщик обязан составить акт по установленной форме, служебную или докладную записку и направить в соответствующее подразделение (отдел технического контроля, коммерческо-сбытовой отдел, экономический отдел и т.д.)
  • изучать, с целью использования в работе, справочную и специальную литературу;
  • при возникновении несчастного случая на производстве, а именно получения отравления вредными или токсическими веществами, получения производственной травмы, немедленно прекратить работу, оставить обстановку как она была в момент получения травмы и сообщить о случившемся начальнику ремонтно-инструментального участка; получить необходимую первую медицинскую помощь и при необходимости отправиться в медучреждение;
  • следить за наличием противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на вверенном ему участке склада;
  • обо всех недостатках по охране труда, обнаруженных во время работы, сообщать начальнику ремонтно-инструментального участка;
  • выполнять распоряжения непосредственного руководителя.

По окончании работы кладовщик обязан:

  • произвести отметку в используемой документации о выполненном объёме работ;
  • убрать в металлический шкаф документацию складского учета, нормативную документацию, орудия труда, средства измерения и индивидуальной защиты;
  • привести в порядок рабочее место.

Права.

Кладовщик имеет право:

  • знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей;
  • вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной настоящей инструкцией обязанностями;
  • получать в установленном порядке от начальника ремонтно-инструментального участка технической дирекции конкретные плановые задания и необходимую помощь для их выполнения;
  • затребовать необходимую для работы информацию во всех подразделениях предприятия;
  • докладывать начальнику ремонтно-инструментального участка технической дирекции о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
  • в пределах своей компетенции подписывать и визировать документы;
  • взаимодействовать со структурными подразделениями предприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
  • не выполнять распоряжения руководителя, противоречащие правилам охраны труда и представляющие явную опасность для работника. Работник, получивший такое распоряжение, обязан обратить внимание руководителя, давшего распоряжение, на противоречие его правилам охраны труда.  Если руководитель не отменит данное распоряжение, работник обязан довести информацию о таком распоряжении до сведения вышестоящего руководителя.

Ответственность.

Кладовщик несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей рабочей инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим законодательством. Кладовщик несёт полную материальную ответственность за вверенное ему имущество.
  • За невыполнение закрепленных за ним плановых заданий.
  • За несоблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и трудовой дисциплины. Кладовщику запрещается работать без спецодежды и положенных по технологии средств индивидуальной защиты.
  • За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с   выполнением трудовых обязанностей.

Квалификационные требования и необходимый уровень знаний.

Кладовщиком принимается лицо, не моложе 18 лет, имеющее среднее профессиональное образование, годное по состоянию здоровья без предъявления требований к стажу работы на производстве, прошедшее обучение по соответствующей программе и успешно сдавшее квалификационный экзамен.

Кладовщик должен знать:

  • нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
  • применяемые формы учета и отчетности и порядок их ведения;
  • номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение;
  • стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
  • порядок проведения погрузочно-разгрузочных работ;
  • порядок учета складских операций, условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
  • правила проведения инвентаризации;
  • правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам;
  • правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений, механизмов и способы проверки их на пригодность к работе;
  • правила пожарной безопасности по хранению материалов и содержанию служебных помещений, правила охраны труда при хранении и перемещении токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива и смазки;
  • правила эксплуатации персонального компьютера;
  • настоящую должностную инструкцию;
  • производственную сигнализацию и действия в случае возникновения аварийных  ситуаций;
  • приемы (или порядок) оказания первой медицинской помощи;
  • требования, изложенные в документах системы менеджмента качества.

Кладовщик должен владеть навыками работы на персональном компьютере с офисными прикладными программами Word, Excel и специализированной программой 1С управления производственным предприятием.

Должностная инструкция инженера-технолога-программиста

Общие положения

Инженер-технолог-программист относится к категории специалистов.

Инженер-технолог-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с начальником участка.

Инженер-технолог-программист подчиняется непосредственно начальнику участка.

Инженер-технолог-программист в своей деятельности руководствуется следующими документами:

  • Руководящими материалами по разработке и оформлению технологической документации;
  • Конструкторской документацией;
  • Типовыми технологическими процессами;
  • Паспортами на технологическое оборудование;
  • Документами качества на материалы;
  • Нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
  • Приказами и распоряжениями генерального директора предприятия;
  • Настоящей должностной инструкцией;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности

Инженер-технолог-программист обязан:

  • Разрабатывать технологическую документацию на опытные, установочные и серийные партии изделий, с разработкой управляющих программ обработки деталей на станках с ЧПУ, с подбором оснастки, инструмента, с наладкой на станке, до получения первой годной детали в соответствии с запланированным графиком работ.
  • Отрабатывать и внедрять технологические процессы, управляющие программы обработки на станках с ЧПУ и оснастку на всех этапах производства до получения годной детали.
  • Производить отработку изделий на технологичность.
  • Вносить изменения в технологическую документацию в связи с корректировкой технологических процессов.
  • Составлять технологические задания на проектирование специальной оснастки, специального инструмента, разрабатывать эскизные проекты на цеховую оснастку.
  • Осуществлять работу над совершенствованием действующих технологических процессов с целью снижения затрат на изготовление продукции, повышению качества продукции по каждой операции, детали.
  • Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины, правильной эксплуатацией технологического оборудования и принимать меры по устранению нарушений.
  • Принимать участие в освоении нового технологического оборудования.
  • Принимать участие в разработке планировки цеха, размещении оборудования, организации рабочих мест, их аттестации и рационализации.
  • Проводить анализ технологического отхода деталей, принимать меры по его сокращению.
  • Производить оформление запросов на отклонения от требований конструкторской документации.
  • Принимать участие в обучении персонала цеха в процессе своей профессиональной деятельности.
  • Изучать прогрессивные методы и достижения отечественной и зарубежной техники, опыт родственных предприятий в области прогрессивной технологии.
  • Осуществлять разработку и внедрение в производство ежегодно мероприятий плана снижения затрат.
  • Обеспечивать выполнение принятой на предприятии Политики в области качества, требований Руководства по качеству, стандартов организации и других документов системы менеджмента  качества, относящихся к сфере его деятельности.
  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, производственной санитарии.
  • Принимать участие в работе комиссий при принятии решений о действиях с несоответствиями, выявленными в продукции, процессе, СМК.

Права

Инженер-технолог-программист имеет право:

  • Вносить изменения в технологическую документацию в установленном порядке.
  • Требовать своевременного рассмотрения и утверждения плана работы.
  • Участвовать в работе совещаний при обсуждении технических вопросов по закрепленным за технологическим бюро изделиям.
  • Контролировать соблюдение технологической дисциплины, требовать от рабочих ее соблюдения, правильной эксплуатации технологического оборудования, оснастки и средств измерения.
  • Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  • Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний и других документов, связанных с решением вопросов, определенных данной должностной инструкцией.
  • Подписывать документы, в пределах своей компетенции.
  • Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия в пределах своей компетенции.
  • Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  • Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной настоящей инструкцией обязанностями.
  • Требовать от руководства цеха приостановления работы в случае явных нарушений технологического процесса, несоответствия оборудовании и инструмента, которые могут привести к выпуску бракованной продукции, несчастному случаю или аварии.

Ответственность

Инженер-технолог-программист несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За невыполнение закрепленных за ним плановых заданий и отчетности по ним.
  • За некачественное выполнение проектов и др. НТД.
  • За непринятие решений по вопросам, отнесенным к компетенции инженера-технолога-программиста.
  • За несоблюдение дисциплины и правил трудового распорядка.
  • За несоблюдение правил и норм по охране труда.
  • За несоблюдение правил и процедур, регламентированных в Руководстве по качеству, стандартах предприятия и других документах СМК, относящихся к сфере его деятельности.

Квалификационные требования

На должность инженера-технолога-программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, навыки в разработке программ на станки с ЧПУ, наладке оборудования.

Инженер-технолог-программист должен знать:

  • конструкцию изделий, на которые разрабатывается технологический процесс;
  • типовые технологические процессы и режимы производства;
  • руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
  • технологию производства;
  • правила и приемы разработки управляющих программ для станков с ЧПУ;
  • технологическое оборудование, принцип его работы, правила и приемы наладки оборудования;
  • правила подбора режущего инструмента;
  • правила подбора режимов резания;
  • технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
  • действующие в производстве ГОСТы, ОСТы, ТУ и нормали, стандарты ISO, нормативы расхода материалов, виды брака, способы его предупреждения;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • правила внутреннего трудового распорядка.
 

Инженер-технолог-программист должен владеть персональным компьютером на пользовательском уровне, работать с приложениями Microsoft Office, системой автоматизированного проектирования NX или другими CAD/CAM системами.

 
 

Должностная инструкция инженера-технолога ремонтно-инструментального цеха

Общие положения

Инженер-технолог относится к категории специалистов.

Инженер-технолог назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с начальником цеха.

Инженер-технолог подчиняется непосредственно начальнику ремонтно-инструментального цеха технической дирекции.

Инженер-технолог в своей деятельности руководствуется следующими документами:

  • Нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
  • Конструкторской документацией;
  • Государственными и отраслевыми стандартами;
  • Документацией на используемое оборудование, инструмент и оснастку;
  • Приказами генерального директора и распоряжениями вышестоящего руководства;
  • Инструкциями по охране труда предприятия;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности

Инженер-технолог обязан:

  • Прорабатывать и согласовывать конструкторскую документацию (КД) на предмет её технологичности в изготовлении на предприятии и выдавать заключения по конструкции изделий, отдельным узлам и деталям, а также предложения по их адаптации к существующим технологическим процессам.
  • Разрабатывать, применяя средства автоматизации проектирования, и внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
  • Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут подготовки деталей и сборки изделий.
  • Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.
  • Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, другую технологическую документацию, вносить изменения в технологическую документацию в связи с корректировкой конструкторской документации, технологических процессов и режимов производства.
  • Согласовывать разработанную документацию с подразделениями предприятия.
  • Прорабатывать техническое оснащение и организацию рабочих мест, рассчитывать по производственным мощностям загрузку оборудования.
  • Производить отработку изделий на технологичность.
  • Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, составлять заявку на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.
  • Производить проверку и участвовать в испытаниях первых образцов изделий, комплектующих и материалов на соответствие КД, ГОСТ, ТУ и т.д.
  • Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, а также во внедрении нового оборудования, оснастки, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.
  • Принимать участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.
  • Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
  • Разрабатывать, согласовывать и внедрять в производство временные технологические процессы.
  • Анализировать причины брака и выпуска изделий низкого качества, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.
  • Разрабатывать методы технического контроля и испытания продукции, комплектующих и материалов.
  • Соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.
  • Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.

Права.

 

Инженер-технолог имеет право:

  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  • Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
  • Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  • Привлекать специалистов необходимых структурных подразделений к решению задач с разрешения руководства.
  • Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний и других документов, связанных с решением вопросов, определенных данной должностной инструкцией.
  • Подписывать документы, в пределах своей компетенции.
  • Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
  • Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  • Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной настоящей инструкцией обязанностями.
  • Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Ответственность.

Инженер-технолог несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Квалификационные требования и необходимый уровень знаний.

На должность инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения или стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года.

Инженер-технолог должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы;
  • основные документы Системы Менеджмента Качества предприятия
  • конструкцию изделий, состав продукта, на который проектируется технологический процесс;
  • технологию производства продукции предприятия и подразделения
  • перспективы технического развития предприятия;
  • системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
  • основное технологическое оборудование и принципы его работы;
  • технические характеристики, требования и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым;
  • технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
  • типовые технологические процессы и режимы производства;
  • технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
  • отечественные и международные стандарты и технические условия;
  • нормативы расхода сырья, материалов, энергии;
  • применяемую в конструкциях элементную базу;
  • виды брака и способы его предупреждения;
  • основы систем автоматизированного проектирования;
  • основы изобретательства;
  • методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
  • современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
  • руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
  • опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
  • основы экономики, организации труда и производства;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • установленную отчетность, порядок и сроки ее составления;
  • настоящую должностную инструкцию.

Должностная инструкция начальника бюро проектирования оснастки

Общие положения

Начальник бюро проектирования оснастки ремонтно-инструментального цеха технической дирекции (начальник БПО РИЦ) относится к категории руководителей.

Начальник БПО РИЦ назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с техническим директором.

Начальник БПО РИЦ подчиняется непосредственно начальнику ремонтно-инструментального цеха технической дирекции.

Начальник БПО РИЦ в своей деятельности руководствуется следующими документами:

  • единой системой конструкторской документации;
  • действующими в производстве ГОСТами, ОСТами, ТУ и нормалями, международными стандартами серии ISO;
  • нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
  • правилами охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии;
  • приказами и распоряжениями генерального директора предприятия;
  • положением о Ремонтно-инструментальном цехе;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • правилами внутреннего трудового распорядка.

Начальнику БПО РИЦ подчиняются инженеры-конструкторы Бюро проектирования оснастки.

На период отсутствия начальника БПО РИЦ(отпуск, болезнь, командировка и др.) его обязанности исполняет лицо,назначенное приказом генерального директора.

Обязанности

Начальник БПО РИЦ обязан:

  • Планировать и осуществлять техническое и оперативное руководство бюро.
  • Организовывать разработку конструкторской документации оснастки для изготовления деталей, узлов, изделий на установочные партии и на серийные изделия.
  • Организовывать разработку ремонтных вариантов для технологической оснастки.
  • Организовывать отработку принципиально новых видов оснастки, обеспечивающих возможность серийного производства изделий.
  • Организовывать внедрение и отработку оснастки на всех этапах производства.
  • Осуществлять работу над совершенствованием действующей технологической оснастки.
  • Осуществлять контроль за соблюдением правильной эксплуатации технологической оснастки.
  • Оказывать помощь цехам в освоении новой оснастки.
  • Руководить работниками бюро и контролировать соблюдение правил по охране труда и технике безопасности.
  • Участвовать в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества продукции.
  • Обеспечивать выполнение плана принятой на предприятии Политики в области качества,требований Руководства по качеству, стандартов предприятия. Международных стандартов по качеству.
  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
  • Выполнять распоряжения непосредственного руководителя.

Права

Начальник БПО РИЦ имеет право:

  • Своевременно получать задания на перспективные и текущие периоды.
  • Участвовать в совещаниях, комиссиях по решению вопросов по профилю работы бюро.
  • Ставить вопросы перед руководством об изменении организации труда.
  • Производить распределение заданий между подчиненными ему работниками и требовать от них выполнения работ в установленные сроки.
  • Перераспределять функции между работниками бюро в пределах их обязанностей, указанных в должностных инструкциях.
  • Требовать пересмотра штатного расписания в связи с изменением объема работ.
  • Требовать от всех работников бюро соблюдения ими требований техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и правил внутреннего трудового распорядка, а также требований техники безопасности в техдокументации при ее составлении.
  • Требовать соблюдения установленных сроков проектирования и изготовления оснастки.
  • Вносить на рассмотрение непосредственного руководства в отношении подчинённых работников предложения о поощрении, назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей, привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  • Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний и других документов, связанных с решением вопросов, определённых данной должностной инструкцией.
  • Подписывать документы,в пределах своей компетенции.
  • Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия для решения технических вопросов в пределах своей компетенции.
  • Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности,критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  • Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Ответственность

Начальник БПО РИЦ несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкции — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения,совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинения материального ущерба предприятию- в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правильность выбора технического направления при решении технических вопросов.
  • За своевременное изучение и применение руководящих технических материалов, ОСТов, ТУ, нормалей.
  • За соблюдение требований по технике безопасности, промышленной санитарии и внутреннего трудового распорядка работниками бюро.
  • За непринятие решений по вопросам, отнесенным к компетенции начальника бюро.
  • За невыполнение плановых заданий.
  • За организацию своей деятельности в соответствии с правилами и процедурами, регламентированными в Руководстве по качеству, Стандартах предприятия и других документах Системы Качества, относящихся к его сфере деятельности.

Квалификационные требования и необходимый уровень знаний

На должность начальника БПО РИЦ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве в должности инженера — конструктора   не менее3 лет.

Начальник БПО РИЦ должен знать:

  • конструкцию изделий, на которые разрабатывается технологическая оснастка;
  • основы конструирования оснастки;
  • методы проектирования, принципы работы оснастки;
  • методы проведения технических расчетов при конструировании;
  • технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям оснастки;
  • применяемые в конструкциях материалы и их свойства;
  • конструкцию оснастки,правила ее эксплуатации;
  • действующие в производстве ГОСТы, ОСТы, ТУ и нормали, международные стандарты серии ISO;
  • руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации;
  • установленную отчётность,порядок и сроки её составления;
  • основы экономики,организации производства, труда и управления;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Начальник БПО РИЦ должен уметь работать на компьютере в режиме пользователя в программах Microsoft Office, Solid Works или подобных.

Положение о ремонтно-инструментальном цехе

Общие положения

Полное наименование подразделения — ремонтно-инструментальный цех. Ремонтно-инструментальный цех (далее — РИЦ) является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется техническому директору. Основной задачей РИЦ является проектирование, изготовление и ремонт нестандартной технологической оснастки и инструмента в количестве, обеспечивающем бесперебойную работу цехов основного производства. Деятельность РИЦ осуществляется на основании и в соответствии с утверждённым техническим директором ежемесячным планом работ. Отчет о выполнении плана предоставляется на утверждение техническому директору. Оценка деятельности РИЦ производится в соответствии с действующим на предприятии Положением о премировании работников. В ведении РИЦ находится оборудование, необходимое для изготовления оснастки. В случае отсутствия оборудования для выполнения определенных работ размещением заказа на аутсорсинг занимается ведущий инженер по подготовке производства технической дирекции под непосредственным контролем начальника цеха. РИЦ в своей деятельности руководствуется:
  • Действующим законо­дательством, в том числе Трудовым и Гражданским кодексами РФ;
  • Уставом предприятия;
  • Приказами генерального директора, распоряжениями технического директора;
  • Политикой предприятия в области качества;
  • Руководством по качеству и другой документацией системы менеджмента качества предприятия;
  • Локальными нормативными актами предприятия;
  • Правилами и нормами охраны труда и техники безопасности;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка;
  • Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;
  • Планами выпуска продукции;
  • Нормативной, конструкторской и технологической документацией;
  • Нормативными и методическими материалами, касающимися вопросов организации инструментального обеспечения производства;
  • Перспективными планами технического развития предприятия;
  • Руководствами по организации и технологии инструментального производства;
  • Правилами эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки;
  • Принципами работы технологического оборудования инструментальных цехов;
  • Нормативами номенклатуры инструмента и технологической оснастки, применяемых на предприятии;
  • Техническими требованиями, предъявляемыми к инструменту и технологической оснастке, материалам, используемым для их изготовления;
  • Действующими в отрасли и на предприятии стандартами и техническими условиями;
  • Нормами расхода и запасов инструмента и технологической оснастки;
  • Руководящими материалами по разработке и оформлению технической документации;
  • Порядком определения потребности в инструменте и технологической оснастке, планирования их изготовления и составления заявок на покупной инструмент;
  • Опытом передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии изготовления, ремонта и восстановления технологической оснастки, организации инструментального обеспечения производства;
  • Указаниями по организации инструментальных складов (кладовых);
  • Основами экономики, организации производства, труда и управления;
  • Настоящим положением.

Руководство подразделением.

РИЦ возглавляет начальник цеха, который подчиняется непосредственно техническому директору. Начальник цеха назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора по представлению технического директора в установленном законодательством порядке. На время отсутствия начальника цеха его обязанности исполняет мастер цеха или иной работник, назначенный приказом генерального директора. На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж pаботы по специальности не ме­нее 3 лет или сpеднее профессиональное обpазование и стаж pаботы по специальности не менее 5 лет. Структуру и штатное расписание РИЦ утверждает генеральный директор исходя из условий и особенностей деятельности подразделения по согласованию с техническим директором, директором по персоналу и директором по экономике и финансам. Начальник цеха распределяет обязанности между работниками РИЦ и организует разработку должностных и рабочих инструкций. Структура РИЦ представлена в Приложении 1 к данному Положению.

Основные задачи участка.

Обеспечение цехов основного производства технологической оснасткой и инструментом в объеме утвержденного плана работ. Выполнение аварийных заказов производства в максимально короткие сроки. Обеспечение качества изготавливаемой продукции и удовлетворенности потребителя. Экономия затрат на изготовление, эксплуатацию, ремонт и хранение инструмента и технологической оснастки. Проведение мероприятий по повышению конкурентоспособности инструмента и оснастки. Постоянное совершенствование технологии изготовления оснастки с целью увеличения её ресурса, сокращения сроков её изготовления. Обеспечение разработки и внедрения мероприятий, направленных на повышение технического и технологического уровня производства. Обеспечение разработки и внедрения мероприятий, направленных на снижения издержек в производстве Систематическое диагностирование деятельности цеха по направлениям обеспеченности ресурсами: технологическими, техническими, кадровыми, организационно-управленческими, информационными и финансовыми. Обеспечение бесперебойной работы оборудования и оснастки цеха. Обеспечение нормирования трудозатрат и материалов.

Основные функции и обязанности цеха.

  • Совершенствование системы оперативного управления производственным процессом. Ведение систематического контpоля за ходом выполнения месяч­ного производственного плана работ.
  • Расчет производственных мощностей, разработка технологических планировок и маршрутных технологических процессов.
  • Обеспечение своевременного заказа основных материалов и инструмента для выполнения заказов производства. Контроль за проведением закупки.
  • Обеспечение своевременного заказа вспомогательных материалов и запчастей к оборудованию. Контроль за проведением закупки.
  • Оптимизация норм материальных и трудовых затрат.
  • Организация контроля технологической дисциплины согласно СТП.
  • Участие в разработке и реализации планов подготовки производства новых изделий.
  • Создание безопасных условий труда, соблюдение правил и норм по охране труда и технике безопасности, промышленной санитарии и правил пожарной безопасности на всей территории участка.
  • Выполнение всех технологических операций в соответствии с требованиями конструкторской и технологической документацией, техническими условиями.
  • Планирование и управление бюджетом расходов участка согласно инструкции.
  • Организация и ведение табельного учета, направленного на повышение трудовой дисциплины среди работников участка.
  • Организация работы участка таким образом, чтобы исключить возможность порчи, недостачи ТМЦ, растрат и нецелевого расходования материальных ценностей.
  • Разработка и анализ выполнения мероприятий по предупреждению и устранению брака.
  • Постоянная результативная аналитическая работа по исключению простоев в работе производственного процесса, возникших в результате технологических и административных причин.
  • Планирование сменных заданий в соответствии с квалификационной матрицей рабочих.
  • Организация совмещения профессий и функций работников участка.
  • Систематический анализ, выявление и мобилизация внутренних резервов для управления производительностью труда, качеством и использованием производственных фондов участка.
  • Обеспечение проведения текущего и планово-предупредительного ремонта оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации и сервисному обслуживанию.
  • Участие в подключении/отключении оборудования при монтажно-такелажных работах на территории участка.
  • Учет основных и не основных средств, находящихся на балансе цеха.
  • Организация и контроль соблюдения пропускного режима на территории цеха.
  • Обеспечение эффективной эксплуатации и сохранности оборудования, инструмента, технологической оснастки, энергетического хозяйства, зданий и сооружений участка.
  • Установление отдельным рабочим количественных и качественных показателей плана, обеспечивающих выполнение утвержденных плановых заданий с наибольшей экономической эффективностью.
  • Обеспечение работников участка спецодеждой, защитными средствами, нейтрализующими веществами и необходимыми условиями труда согласно действующих норм.
  • Участие в организации входного контроля качества материалов и инструмента.
  • Организация погрузочно-разгрузочных работ, транспортировки, хранения, консервации материалов, полуфабрикатов, деталей согласно инструкции.
  • Своевременное и правильное проведение инвентаризаций и организации учета и движения товарно-материальных ценностей.
  • Учет вновь поступаемых заказов, формирование плана работ на следующий месяц.
  • Учет выполненных заказов, формирование отчета по плану работ по номенклатуре и объему.
  • Анализ пpичин невыполнения сменных заданий и пpинятие меp к их устpанению.
  • Осуществление сдачи готовой пpодукции цехам-потребителям или на склад.
  • Офоpмление документации по сдаче пpодукции, учету и отчетно­сти.
  • Проектирование специального инструмента и оснастки, обеспечение их стандартизации и унификации, совершенствование технологии изготовления, ремонта и восстановления, освоение и внедрение новых видов инструмента и оснастки.
  • Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества, стойкости и ремонтопригодности инструмента и оснастки.

Права

Ремонтно-инструментальный цех в лице начальника цеха имеет право: Требовать от функциональных служб предприятия своевременного обеспечения в установленном порядке материалами, полуфабрикатами, инструментами, конструкторской документацией (включая электронные модели формообразующих элементов) и всем необходимым для выполнения установленного производственного плана. Требовать от ремонтно-технических служб предприятия своевременного и качественного выполнения ремонтных работ, проводимых на территории цеха. Распоряжаться ресурсами участка, обеспечивая максимально экономное и целевое их использование. Принимать участие в совещаниях, непосредственно касающихся функционирования и результатов деятельности участка. Издавать внутри подразделения локальные нормативные документы (распоряжения) организационно-технического содержания и требовать от работников участка их безусловного исполнения. Ходатайствовать перед руководством предприятия о списании с баланса подразделения морально и физически устаревшего оборудования. Ходатайствовать в установленном порядке о поощрении отличившихся сотрудников и наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой или производственной дисциплины. Ходатайствовать в установленном порядке об увольнении работников участка, о приеме и переводе работников в соответствии с действующим законодательством. Самостоятельно вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию ремонтно-инструментального цеха.

Ответственность

 Всю полноту ответственности за надлежащее и своевременное выполнение возложенных настоящим Положением на Ремонтно-инструментальный цех задач и функций несет начальник цеха. На начальника цеха возлагается персональная ответственность за:
  • соответствие действующему законодательству издаваемых и подписываемых руководителем подразделения локальных нормативных документов (распоряжений);
  • организацию на участке оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и нормами, а также использование информации сотрудниками подразделения строго в служебных целях;
  • надлежащее и своевременное исполнение поручений непосредственного руководителя;
  • создание необходимых условий для производственной деятельности сотрудников подразделения;
  • обеспечение сохранности имущества, находящего на территории участка;
  • соблюдение правил по охране труда и техники безопасности;
  • соблюдение правил пожарной безопасности;
  • соблюдение сотрудниками участка трудовой и производственной дисциплины.
Степень ответственности работников ремонтно-инструментального цеха устанавливается должностными и рабочими инструкциями. Ремонтно-инструментальный цех в целом несет ответственность за достижение ключевых показателей результатов деятельности участка, утвержденных положением  «Положение о премировании работников предприятия». структура инструментального цеха  

Должностная инструкция инженера-конструктора бюро проектирования оснастки

Ремонтно-инструментального участка технической дирекции

Общие положения

Инженер-конструктор бюро проектирования оснастки ремонтно-инструментального участка технической дирекции (инженер-конструктор БПО РИУ) относится к категории специалистов.

Инженер-конструктор БПО РИУ назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с техническим директором.

Инженер-конструктор БПО РИУ подчиняется непосредственно начальнику Бюро проектирования оснастки ремонтно-инструментального участка технической дирекции.

Инженер-конструктор БПО РИУ в своей деятельности руководствуется следующими документами:

  • единой системой конструкторской документации;
  • действующими в производстве ГОСТами, ОСТами, ТУ и нормалями, международными стандартами серии ISO;
  • нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
  • правилами охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии;
  • приказами и распоряжениями генерального директора предприятия;
  • положением о Ремонтно-инструментальном участке;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Обязанности

Инженер-конструктор БПО РИУ обязан:

  • Конструировать специальную оснастку в соответствии с техническим заданием в заданные сроки для изготовления деталей, узлов, изделий на установочные партии и на серийные изделия.
  • Обеспечивать соблюдение всех требований действующей нормативно-технической документации при разработке конструкторской документации.
  • Проводить технические расчеты проектируемой оснастки.
  • Разрабатывать ремонтные варианты для технологической оснастки.
  • Вести внедрение и отработку оснастки на всех этапах производства.
  • Оказывать помощь цехам в освоении новой оснастки.
  • Осуществлять работу над совершенствованием действующей технологической оснастки.
  • Осуществлять контроль за соблюдением правильной эксплуатации технологической оснастки.
  • Соблюдать правила по охране труда и технике.
  • Участвовать в реализации мероприятий по улучшению качества продукции.
  • Обеспечивать выполнение плана принятой на предприятии Политики в области качества, требований Руководства по качеству, стандартов предприятия, международных стандартов по качеству.
  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
  • Выполнять распоряжения непосредственного руководителя.

 

Права

Инженер-конструктор БПО РИУ имеет право:

  • Требовать своевременного рассмотрения и утверждения плана работы.
  • Участвовать в совещаниях, комиссиях по решению вопросов по профилю работы.
  • Ставить вопросы перед руководством бюро об изменении организации труда.
  • Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  • Вносить изменения в конструкторскую документацию в установленном порядке.

Подписывать:

  • разработанную или переизданную техническую документацию в графе «Разработал»
  • извещения об изменении технической документации в графе «Разработал»
  • протоколы оснастки
  • Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия для решения технических вопросов в пределах своей компетенции.
  • Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  • Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

 

Ответственность

Инженер-конструктор БПО РИУ несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкции — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинения материального ущерба предприятию- в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За невыполнение закреплённых за ним плановых заданий.
  • За правильность принятых технических решений.
  • За своевременное изучение и применение руководящих технических материалов, ОСТов, ТУ, нормалей.
  • За несоблюдение требований по технике безопасности, промышленной санитарии и внутреннего трудового распорядка.
  • За организацию своей деятельности в соответствии с правилами и процедурами, регламентированными в Руководстве по качеству, Стандартах предприятия и других документах Системы Качества, относящихся к его сфере деятельности.

  

Квалификационные требования и необходимый уровень знаний

На должность инженера-конструктора БПО РИУ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

Инженер-конструктор БПО РИУ должен знать:

  • конструкцию изделий, на которые разрабатывается технологическая оснастка;
  • основы конструирования оснастки;
  • методы проектирования, принципы работы оснастки;
  • методы проведения технических расчетов при конструировании;
  • применяемые в конструкциях материалы и их свойства;
  • технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям оснастки;
  • технологию инструментального производства, оборудование предприятия;
  • действующие в производстве ГОСТы, ОСТы, ТУ и нормали, международные стандарты серии ISO;
  • руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Инженер-конструктор БПО РИУ должен уметь работать на компьютере в режиме пользователя в программах Microsoft Office, Solid Works или подобных.

 

Должностная инструкция инженера по стандартизации бюро технической документации

Общие положения.

 Инженер по стандартизации бюро технической документации технической дирекции (инженер по стандартизации БТД ТД) относится к категории специалистов.

Инженер по стандартизации БТД ТД назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с техническим директором.

Инженер по стандартизации БТД ТД подчиняется непосредственно заместителю технического директора — начальнику бюро технической документации.

В своей работе инженер по стандартизации БТД ТД руководствуется следующими документами:

 

Должностные обязанности.

 Инженер по стандартизации БТД ТД обязан:

  • Вести поиск контрагентов-держателей нормативно-технической документации (ГОСТ, ОСТ, ТУ, ПИ, нормалей).
  • Инициировать заключение договоров на получение нормативно-технической документации (ГОСТ, ОСТ, ТУ, ПИ, нормалей).
  • Организовывать свою работу в соответствии с требованиями стандартов организации, нормативных и законодательных актов, относящихся к его сфере деятельности.
  • Вести учет всей технической документации, документов СМК организации в журналах и карточках, в том числе в электронном виде.
  • Осуществлять постановку на учет вновь вводимых документов, проведение изменений в действующих документах, изъятие из обращения аннулированной документации.
  • Осуществлять упорядоченное и систематическое хранение технической документации, документов СМК организации.
  • Обеспечивать подразделения в соответствии с заявками необходимой учтенной технической документацией.
  • Обеспечивать уведомление (рассылку) в подразделения о вновь поступившей на учет документации посредством электронной почты.
  • Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности.
  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
  • Выполнять распоряжения непосредственного руководителя.

Права.

 Инженер по стандартизации БТД ТД имеет право:

  • Проводить аудит работы подразделений на выполнение требований СМК в отношении учета, изменения и обращения технической документации.
  • Участвовать в обсуждении вопросов по направлению своей деятельности.
  • Подписывать документы в пределах своей компетенции.
  • Запрашивать и получать необходимую для работы информацию в других подразделениях предприятия.
  • Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  • Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной настоящей инструкцией обязанностями.

Ответственность.

 Инженер по стандартизации БТД ТД несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкции — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинения материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За невыполнение закреплённых за ним плановых заданий.
  • За несоблюдение требований по технике безопасности, промышленной санитарии и внутреннего трудового распорядка.
  • За организацию своей деятельности в соответствии с правилами и процедурами, регламентированными в Руководстве по качеству, Стандартах предприятия и других документах Системы Качества, относящихся к его сфере деятельности.

 

Квалификационные требования и необходимый уровень знаний.

На должность инженера по стандартизации БТД ТД назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 5-ти лет.

Инженер по стандартизации БТД ТД должен знать:

  • порядок ведения договорной деятельности по своему направлению;
  • ГОСТы единой системы конструкторской и технологической документации;
  • стандарты организации по управлению документацией и данными;
  • основы черчения;
  • порядок учета, хранения, внесения изменений в документацию;
  • правила работы на персональном компьютере;
  • правила работы с офисной техникой (принтер, сканер, копир);
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • правила внутреннего трудового распорядка.